Aqui vai uma sugestão de post provocativo para RH e lideranças, conectando Origami e a nova NR-1:
Origami e NR-1: e se a saúde mental na sua empresa começasse com uma dobra?
A atualização da NR-1 reforça algo que o RH e os gestores já sentem no dia a dia: cuidar da saúde mental deixou de ser apenas boa prática e passou a ser responsabilidade das empresas.
Mas, na prática, como transformar isso em ações que realmente engajem as pessoas?
E se, por alguns minutos, seus colaboradores largassem as telas, silenciassem as notificações e usassem as mãos para criar?
O origami é uma atividade simples, acessível e profundamente eficaz para:
- Reduzir o estresse e a ansiedade,
- Estimular foco e presença,
- Desenvolver paciência e resiliência,
- Promover conexões humanas no time.
Ao dobrar papel, a mente desacelera. O corpo acompanha. E o ambiente muda.
Para o RH, é uma ferramenta poderosa para:
- Ações de bem-estar e qualidade de vida,
- Programas de saúde mental alinhados à NR-1,
- Integração de equipes e endomarketing,
- Momentos de pausa consciente dentro da rotina.
Para a empresa, é investimento em pessoas.
Para o colaborador, é respiro.
Agora a provocação:
quando foi a última vez que você ofereceu ao seu time uma experiência simples, mas capaz de gerar calma, significado e conexão?
Que tal EXPERIMENTAR levar o origami para dentro da sua empresa?
No Origami.club, criamos vivências corporativas que unem criatividade, mindfulness e propósito, conduzidas por Marcio Okabe, com experiências adaptadas à realidade de cada organização.
Não é sobre dobrar papel.
É sobre cuidar de quem faz sua empresa acontecer.
Vamos experimentar?
Uma nova dobra na nossa história.
